人力资源形成需要的条件是（）。

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。这指的是人力资源的（）

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人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（）

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人力资源的（）是形成劳动能力的关键因素，也是决定人力资源质量结构的关键性因素

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在人的生命周期中，当进入（）时，才能形成现实的人力资源。

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在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（　）。

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通常，组织需要披露的人力资源会计信息主要包括（）。

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下列选项中，属于人力资源管理需要完成的重要任务的是（）

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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有（　）

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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有（）

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