单选题
A具有人情味
B管理成本低
C实施更灵活
D福利提供更简单易行
正确答案
答案解析
略
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以下货币型福利项目的说法，正确的是（）
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下列关于货币型福利项目的描述，错误的是（）
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企业在不同的发展阶段采取的福利政策是不同的。在企业成长期，正确的福利措施是（） ①增加绩效奖金 ②提高直接薪酬的同时增加福利项目 ③提供弹性福利计划 ④以非货币形式的福利项目增强企业的凝聚力
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以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
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现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划
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关于自办型福利项目的优势，下列陈述正确的是（）
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下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是（）
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下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
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员工福利项目税收筹划的原则有（）。①合法性原则②成本效益原则③财务利益最大化原则④稳健性原则
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