单选题
A货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
B货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
C货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
D货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感
正确答案
答案解析
略
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下列关于自办型与外包型福利项目的描述，错误的是（）
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以下货币型福利项目的说法，正确的是（）
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下列关于福利制度的描述，错误的是（）
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关于自办型福利项目的优势，下列陈述正确的是（）
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下列关于员工福利制度特征的描述，错误的是（）
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下列关于福利制度基本特征的描述，错误的是（）
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下列关于员工福利对企业的作用的描述，错误的是（）
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下列关于福利计划规划中激励性原则的描述，错误的是（）
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下列关于外包型福利项目的论述中，错误的是（）： ①外包型福利项目是指企业通过签订合同将与员工福利提供有关的事宜全部或者部分委托给外部组织或机构，并由这些组织或机构负责实施的福利项目 ②采用外包型福利项目不利于企业降低经营管理成本 ③实施外包型福利项目可以使企业专注核心业务，提升企业竞争优势 ④采用外包型福利项目更有利于使福利项目与需求相匹配
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