管理客体是指管理过程中在组织中所能（）的对象。

战略目标是指企业在战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，具体包括在产业中的（）、（）、（）、市场份额、收入和盈利增长率、投资收益率以及企业形象等等。

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（）不仅是管理客体的重要特征，更是管理的本质属性。

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管理客体所共同具有的特性是（）。

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任何管理客体都是作为（）而存在和运动的。

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从广义上说，文化是指人类社会历史实践过程中所创造的（）的总和。

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组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

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制度文化建设是指在（）的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。

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企业文化管理的组织管理中，组织体系一般设有（）。

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下列属于组织管理主要任务的是（）。

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