A组织性
B可控制性
C能动性
D系统性
()不仅是管理客体的重要特征,更是管理的本质属性。
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任何管理客体都是作为()而存在和运动的。
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管理客体是指管理过程中在组织中所能()的对象。
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绩效考核方法中的360度考核法适用于具有()等特性的组织。
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企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的()等具有指导性的思想意识。
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“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的()的权力。
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()是组织中所有人的共同目的。
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企业文化管理人员除了对美术等艺术有所了解外,还要有深厚的文化功底和管理基础知识,同时要具有()
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介绍企业文化建设规划的概念与特性
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