A维持功能
B保障功能
C优化配置功能
D成本控制功能
E激励功能
对员工而言，薪酬的功能主要有（）
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简述薪酬满意度调查的功能。
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简述薪酬对于企业的主要功能。
简述薪酬调查报告的使用（用途、功能）。
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬（）功能。
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企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）
销售人员的薪酬方案不包括（）
当前国际上通行的薪酬体系不包括（）
薪酬调整包括的类型有哪些？
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