多选题
A内部晋升
B人才库和继任计划
C工作轮换
D工作调换
正确答案
答案解析
略
相似试题
选聘的（）有内部提升和外部招聘。
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分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？
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外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？
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内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人才的方式，但是二者各有利弊。下列哪种情况更适合采取内部提升的方式（）。
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内部招聘的主要方法包括（）
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内部招聘的方法不包括（）。
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选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）
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选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）
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相比于外部招聘，内部提升的优点是（）
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