多选题
内部招聘的主要方法包括（）
A工作轮换
B内部晋升
C工作调换
D人员重聘
E公开招聘
内部招聘的方法不包括（）。
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内部招聘和提升的有效方法包括（）。
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目前内部招聘主要采用的方法是工作竞标法。（）
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内部招聘的主要来源包括（）等。
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影响招聘效果的内部因素主要包括（）
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外部招聘的主要方法不包括（）
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最常用的内部招聘方法是（）。
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内部招聘的方法（）
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以下不属于内部招聘方法的是（）。
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