A13个月的本人工资
B11个月的本人工资
C9个月的本人工资
D7个月的本人工资
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员,难以安排工作的,由()按月支付伤残津贴,
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职工因工致残被鉴定为()伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位难以安排工作的,应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
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职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的,可享受的一次性伤残补助金的标准为:()
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职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
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某职工被鉴定为因公致四级伤残,根据《工伤保险条件》,其保留劳动关系,退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是()。
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受害人因伤致残的,其误工费应当计算至伤残评定的前一天
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职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》享受除()以外的工伤保险待遇。
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