全国工人考核工作由工会综合管理，并负责制定有关规定，指导协调工人考核工作。

新闻出版总署负责全国出版物发行活动的监督管理工作，负责制定全国出版物发行业发展规划。

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国务院出版行政部门负责全国音像制品的出版、制作和复制的监督管理工作；国家新闻出版总署负责全国音制品的进口、批发、零售和出租的监督管理工作；国务院文化部按照国务院规定的职责分T，负责有关的音像制品经营活动的监督管理工作。

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定量考核由被考核人在一定范围内述职，集中测评，考核人员负责统计和审核；定量考核分为员工测评和领导测评，各占一定比例。

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衡量仓库管理水平的重要指标是（），它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。

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工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。

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对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容，是岗位责任制得以正常实施的保障。

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市场战略控制一般由出版物发行企业执行层而不是管理层负责。

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集中进货机制是指由多家销售门市的出版物发行单位。特别是（），设立专门的进货机构统一负责出版物的进货组织工作。

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考核企业（）经营管理水平和业绩的主要指标是（）。

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