考核企业（）经营管理水平和业绩的主要指标是（）。

工种岗位的考核要求指标与职责对等，考核周期与考核指标对等，指标权重与职责范围对等，业绩考核目标与企业实际客观条件对等。

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衡量仓库管理水平的重要指标是（），它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。

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在发行质量、服务质量指标评价中，反映劳动耗费和劳动占用水平的主要指标包括（）。

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经营目标体现企业的经营管理水平和发展后劲。

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在出版物发行企业目标中，（）体现企业的经营管理水平和发展后劲。

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在出版物发行企业目标中，（）是企业全部目标的基础，体现企业的经营能力和水平。

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为了确保企业或门店经营任务和效益指标的实现。必须以责定权，责利挂钩。

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指挥职能就是企业决策层及职能管理部门运用规章、制度和检查、评比、总结等监察、督促手段，定期或不期考核所属的各级机构及其人员.

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对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据，这种做法是（）

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