人际关系理论也称为管理的行为学派理论。
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科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。
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强化理论是由（）心理学派提出的。
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根据多伊奇的目标手段相互依赖理论，合作是双方目标或手段之间有（）的依赖关系，而竞争是（）的依赖关系。
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道路—目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。
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“酸葡萄理论”和“甜柠檬理论”是下列哪种防卫方式？（）
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双因素理论
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认知不协调理论是由（）提出的。
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强化理论
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