A劳动法律
B劳动行政法规
C劳动规章
D地方性劳动法规
《禁止使用童工规定》,属于劳动法律体系中的()
单选题查看答案
下列哪些属于劳动合同法规定的用人单位?()
多选题查看答案
下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款?()
多选题查看答案
下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是()
多选题查看答案
国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()
多选题查看答案
劳动监察机构的监督检查事项中,以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是()
单选题查看答案
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国境内企业与职工之间发生的()属于劳动争议
多选题查看答案
分析退休人员的精神状态属于劳动保障协理员对退休人员需求的跟踪管理步骤之一。
判断题查看答案
属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的,根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,()在处理劳动争议案件过程中应当回避
多选题查看答案