单选题
A劳动规章
B地方性劳动法规
C劳动法律
D劳动行政法规
正确答案
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略
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我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满（）周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。
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用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处（）元罚款的标准给予处罚。
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用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
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《关于实施最低工资保障制度的通知》，属于劳动法律体系中的（）
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《关于职工工作时间有关问题的复函》属于劳动法律体系中的（）
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最恶劣形式童工公约属于（）
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下列（）属于我国劳动保障法律体系的组成部分
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以下选项属于劳动法体系内容的是（）
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下列哪些属于《劳动合同法》中规定的劳动合同的约定条款？（）
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