A笔试
B面试
C机试
D情景模拟
在评价中心的各种测评方式中,被认为用得最多且最有效的一种方式是()
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在所有测评方式中,()获得的信息量最多、利用率最高。
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在所有测评方式中,()所获得的信息量最多、利用率最高。
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处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征,使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的()
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在这种投射中,一般是设计出各种假定的令人欲求得不到满足的场面,然后要求被测者进入其中扮演角色,帮助身处逆境的图中人作出反应,从中获得品德测评的信息。这种投射技术属于()
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人员素质测评信息化实现的方式。
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所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为()
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在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
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对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是()
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