职位分类说明书的内容包括（）。
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职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
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进行职位设置包括四个阶段（）、职位调查、职位评价、职位设置。
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落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。
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下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。
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职位后续管理的内容是按照规定程序、根据工作需要增设或废止职位，或根据（）调整某些职位的内容。
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中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
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什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
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职位设置的具体要求包括（）。
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