A手动叉车
B手车
C手推车
D手扶拖拉机
E手动升降平台
适合于稳定的小型企业的短期人力资源需求预测的方法是()。
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根据国外有关经验,在建立人力资源信息系统时,250人以下的小型组织,采用()是比较有效的。
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某工人在具有苯的车间操作冲压机,由于带病作业、思想不集中、误按冲压机开关,导致事故的发生。请问导致事故的直接原因有()
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小型厢式车多用于运送()。
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小型包装袋不适用于()。
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通常,()策略用于小型系统的设计;()的策略则适用于大型系统的设计。
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某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进行评价。了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点?
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()的策略用于小型系统的设计,适用于对开发工作缺乏经验的情况。
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人力资源诊断中的指数法主要用于()。
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