判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
目标管理强调的是以成果为目标的管理。
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目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
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目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
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目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
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目标管理强调成果，实行“效益至上”。
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目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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