判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
目标管理强调成果，实行“能力至上”
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目标管理强调的是以成果为目标的管理。
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目标管理强调的是以成果为目标的管理。
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传统管理强调成果和细节，创业管理关注流程和过程的改进。（）
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目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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注重成果，实行自我控制的管理是（）
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目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。
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精益生产的人力资源管理强调实行工作的终身雇用制和待遇的“月功序列制”。
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所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。
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在成果分配上，科学发展观强调坚持发展成果由（）共享。
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