战略控制的目的主要控制（），确保战略目标的有效实现。

战略控制的目的主要是控制（）。

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战略控制的目的主要体现在哪些方面？

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（）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。

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战略控制是对战略计划和目标实现程度的控制。

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绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效，从而实现组织绩效，即组织战略目标的实现，这是指绩效管理系统的（）。

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筹资战略决策原则包括数量目标原则、（）、控制筹资风险。

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战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种目标战略理论观点的提出者是（）。

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对人力资源战略与规划的评价与控制的基本目的是（）

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战略控制系统的要求：1）控制标准必须与企业目标相联系；2）控制与激励相结合；3）控制系统要包括预警系统。

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