战略控制的目的主要是控制（）。

战略控制的目的主要控制（），确保战略目标的有效实现。

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战略控制的目的主要体现在哪些方面？

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对人力资源战略与规划的评价与控制的基本目的是（）

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战略控制并不仅仅是具体地进行计划执行情况的检查与控制，还需关心哪些主要问题？

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相对成本控制的控制目的主要是降低成本。

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战略控制系统中，控制的类型主要包括（）。

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企业战略控制体系中的战略控制系统主要是由（）为主体组成的控制系统，负责企业的整个战略管理过程的工作。

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绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效，从而实现组织绩效，即组织战略目标的实现，这是指绩效管理系统的（）。

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人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的，就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施保持完全一致

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