单选题

对人力资源战略与规划的评价与控制的基本目的是()

A保证企业最初所制定的人力资源规划与其具体实施过程动态实时地相互适应

B选择关键环节中的关键监控与评估点

C确立评价与控制基准和原则

D选择实施适度的控制力和正确的控制方法

正确答案

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答案解析

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