初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）

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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

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《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。

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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。

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聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。

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事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。

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