多选题
A本单位人事部门负责人
B纪律检查部门负责人
C工会代表
D应聘人员代表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。
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受聘人员与聘用单位负责人具有以下哪类关系可以被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位的工作：（）。
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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
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事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。
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《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
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事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些？
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事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
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初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
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