判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
只对提供培训的企业有益
相似试题
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
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当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）
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简要回答企业特殊培训的成本补偿途径。
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下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（）
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简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
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对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）
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对受训者而言，在职培训最明显的收益就是可以增强劳动熟练程度和有关的福利待遇。
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一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是（）
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在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）
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