A前者承担了全部培训成本
B前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C前者更不具有流动性
D前者在其他组织更易得到价值肯定
简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
简答题查看答案
简要回答企业特殊培训的成本补偿途径。
下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是（）
多选题查看答案
当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（）
单选题查看答案
对员工的特殊培训对所有企业有同样的益处。
判断题查看答案
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）
在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（）
政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬是属于（）
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