职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试，都属于智能测试范围。
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职业兴趣测验和价值取向评定都可反映个性倾向方面的一些特性，因此具有意识倾向。（）
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所谓兴趣是指个体对某项工作或活动十分关心，向往从事该项工作或活动的倾向性。
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采用一些标准化的图表、精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）
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在个性心理中，（）是指个体在和客观现实交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。
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在组织行为学研究方法中，采用一些标准化的图表。精密测验仪器来测量被研究者的有关智力、能力倾向、兴趣爱好、个性性格、成就需要等心理和行为特征的研究方法，称为（）
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工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣、技能和价值观。
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下列属于个性倾向性的包括（）。
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个性倾向性的定义（）
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