衡量测验内部一致性的指标有（）。

同质性信度主要代表测验内部的（）间的一致性。

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为了对测验分数做出确切的解释，需要参照的指标有（）。

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在能力测验中通常有反映难度水平的指标，在非能力测验中类似的指标称为（）。

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咨询中如果发现心理测验的结果与会谈法的结论不一致，应该（）

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（）是指在不同的时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量同一受测者，所得结果的一致程度。

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通过观察和测验等方法考察心理活动过程及其效率的指标，被称为（）。

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为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（）。

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分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了（）内容取样的一致程度。

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人格测验的测验方法有（）。

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