A对
B错
亚当斯的"公平理论"认为,一个人对他所得到报酬是否满足,主要看其绝对值的大小。
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公平理论认为,人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬,与一个和自己()的人的贡献与报酬进行比较。
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如果职工A通过与职工B相比,认为自己报酬偏低,因而产生不公平感。根据公平理论,A为了达到公平会采取以下哪种行为()
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简述亚当斯的公平理论的内涵。
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亚当斯的“公平理论”
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亚当斯的“公平理论”
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美国心理学家亚当斯提出的公平理论体现了社会要求的()
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两组不同的被试参加同样单调乏味的实验,其中一组的报酬为1美元,另外一组的报酬为20美元,结果1美元组的被试认为实验相对来说更有趣。该实验现象可以用哪一种理论来解释:()
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麦克莱兰有三需求理论,那么有一个人,即使你不给相应的更多的报酬,只要让他完成一项重要的工作,他就很满足了,这是三需求中的哪种需求呢?()
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