单选题
A管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础
B管理幅度×理层级=企业规模
C管理幅度越宽，层级越多，其管理组织机构的形式越多样
D管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下关于管理层次、管理幅度的表述中，正确的是（）
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下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是（）
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由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于（）
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一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
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下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
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改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
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下列有关全面质量管理的表述，错误的是（）。
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管理幅度问题是如何提出的如何确定有效的管理幅度和合理的管理层次
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