A工作轮换可以满足员工的职业选择倾向
B企业员工的参与性变强
C激发企业的活力
D储备多样化人才
下列哪一项不是学习的过程之一().
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下列哪一项不是培训评估的功能().
下列哪一项不是学习策略的特点()。
下列哪一项不是选择培训方法的原则().
下列哪一项不是硬数据().
下列哪一项不是错误分析法的具体步骤().
下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().
关于工作轮换的基本原则,下列说法最准确的是().
工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。
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