简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10人为宜。（）

.简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10（15）人为宜。

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（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

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绩效管理中简单排序法只适用于考核同类职务的人员。

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劳务分包序列企业资质设有（）。

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建筑企业资质分为（）几个序列。

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建筑业资质分为（）三个序列。

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下列哪一项不属于建筑业企业资质序列（）

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劳务分包序列企业资质设三种等级，总共12个资质类别。（）

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施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

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