A7
B8
C10
D5
根据劳动者从事的工作物等级,给劳动者规定相应的工资等级和工资等级标准。
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根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?( )
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非标准电压等级的电气设备交流耐压试验值,可根据规程规定的()电压等级的耐压试验值按()法计算确定。
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档案的()是根据国家的有关规定解除档案文件上原来的保密等级,使之成为可以向社会开放的非秘密档案。
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所谓()就是指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作,在任务分析中特定技能表现在培训单元中的特点部分,可以依照绩效标准将其分成不同的等级。
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根据《土地管理档案工作暂行规定》第16条规定,凡在()年内具有查考、利用、凭证作用的档案应长期保存。
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()是在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对组织全部岗位所进行的多层次的划分,即先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。
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根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提取、专款专用的原则,油田公司教育培训经费按工资总额()%的比例提取。
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根据《娱乐场所管理条例》规定,国家机关及其工作人员不得()。
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