什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？
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什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？
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实施职位薪酬体系的条件是什么？
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职位薪酬体系暗含着什么样的假定？
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职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。
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职位薪酬体系的设计流程是怎样的？
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职位薪酬体系的三种形式是（）、（）和（）。
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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是（）。
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与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
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