单选题
A职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
B能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
C在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
D职位薪酬体系鼓励员工持续学习
正确答案
答案解析
略
相似试题
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比，职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑（）。
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采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
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职位薪酬体系中，晋升和基本薪酬之间的关联性加大了员工提高自身技能和能力的动力。
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职位薪酬体系的最大特点是员工的基本薪酬与其能力相匹配。
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什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？
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下列关于技能薪酬体系，表述错误的是（）。
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在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）
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在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。
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下列哪些不是职位薪酬体系的缺点。（）
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