控制是管理工作的最重要的职能之一，是保证企业计划与（）相适应的管理职能。
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在管理学的研究内容和范围中，研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题是属于（）的问题。
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质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。（）
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目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，如果一个目标方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点，下列哪项不是目标管理的优点的是（）。
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虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果，它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干个缺点。目标管理的缺点有（）
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政务公开的时间要与公开事项的内容相适应。经常性工作应当（）公开。
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政务公开的时间要与公开事项的内容相适应。临时性工作应当（）公开。
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政务公开的时间要与公开事项的内容相适应。阶段性工作应当在（）对本阶段工作进行公开。
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（）数据收集方法适应于检查培训目标与工作任务相匹配的程度；评价学院在工作中对培训内容的应用。
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