在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。 

由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。

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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？

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简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。

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公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答（）这些基本问题。 

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试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

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公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。 

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试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。

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公共部门人力资源流动的原因是什么？

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公共部门人力资源流动的意义是什么？

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