判断学习好坏的标准不单是组织成员是否获得了新的见解或思想，而是看人们是否能够提出见解，并且还能够从新的见解中推出（）。

就一个组织来说，人际关系的好坏，关系到组织的凝聚力、成员的积极性以及组织是否具有成效。

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根据佩格勒姆的说法，下列哪个标准是常用来判断一个未来渠道成员是否被接受？（）

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根据联合国协会的定义，判断一个组织是否是国际非政府组织的基本标准如下（）

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外部的项目后评价主要是项目负责人、项目小组关键成员与非营利组织作用的客体、非营利组织合作方以及项目发起人等，评价项目是否为服务对象提供了预期的服务，评价其满意度，以获得将来对这些客体展开项目服务的反馈信息。

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白酒好坏的判断标准有（）。

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（）是衡量饭店组织管理好坏的标准

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组织成员自主学习的动力因素是（）

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组织与各成员均善于学习的涵义是（）。

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密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的标准是（）

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