对文化架构理论的概念和特征的理解。
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（）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。
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在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
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在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
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对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些？
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在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中，形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是（）。
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美国学者爱尔伍德在《文化进化论》一书中所列举的文化成因理论观点中，影响最广的是（）
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下列选项中对企业文化表述错误的是（）
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组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是（）。
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