被称之为企业软文化的是（）

被称为“软文化”的是（）

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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）

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（）的发展战略被称之为成功企业的核心战略。

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在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为（）。

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常被称为蛛网型的企业文化是（）文化。

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企业中的绝大数物流发生的费用，被混杂在其他费用里，能够单独列入会计科目的只是较少的一部分，这一现象被称之为（）

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定量决策的方法通常又称之为“软决策方法”。

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企业在生产某种产品或服务的过程中，随着累积产品产量的增加而生产单位产品的成本不断下降，这种现象被称之为（）。

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企业以集中相同类型的工艺设备和同种技能的工人，用相同的工艺对不同产品进行加工的班组组成原则，被称之为（）。

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