能将保险企业文化传递出去的最直接和最有效的方式是（）。

保险广告是一个能将保险企业文化传递出去的最直接、最有效的方式，在人身保险营销中具有重要的作用。影响保险广告媒体效果的重要因素包括（）。①覆盖面②消费者的学历③接触频率④浪费

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关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径，正确的是（）。 ①组织形象塑造 ②个人利益激励 ③企业文化建设 ④思想政治工作

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在下列有关保险企业文化的论述中，不正确的是（）。

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培训管理的最主要目的是强化企业培训工作的（）。 ①成本有效性 ②战略一致性 ③内容丰富性 ④形式多样性

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企业自保公司又称专属保险公司，是由某些非保险业的大型工商企业投资设立的保险机构，主要经营其（）或系统的直接保险业务并办理再保险。

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人身保险管理人员应重视保险企业文化的建设，这是因为（）。 ①保险企业文化的建设依赖于保险公司的实际行动 ②建设企业伦理需要树立良好的经营理念 ③认真履行公司的社会责任是建设保险企业文化的必由之路 ④保险行业担负着与其他行业一样的社会责任

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保险能有效地分摊损失和提供经济补偿，但也存在一定的局限性，其局限性之一是投保人索赔时，部分损失必须直接向再保险人请求赔偿，手续过于复杂。

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某保险公司通过与消费者或企业客户进行直接沟通来得到回应，回应方式有订单（直接订购）、索取详情（产生商机）、光顾企业的营业机构购买某些产品或服务（形成交易），这种营销属于（）。

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经济增加值（EVA）是企业绩效管理的工具之一。下列对EVA的表述中，正确的是：（）①EVA能将股东利益与经理绩效紧密联系在一起，避免决策次优化；②EVA能够有效控制部门之间的规模差异因素对评价结果的影响；③EVA有利于减少传统会计指标对经济效率的扭曲；④EVA较低的部门，管理者可能不愿意从事创新活动。

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