员工培训效果测定有哪几个层次？
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柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测定层次中最低层次的是（）
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培训效果测定的几个层次是（）
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培训效果评估的层次一般有（）
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培训效果评估的四个层次中，衡量内容是受训者在培训前后，在知识、技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是（）。
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餐饮企业人力资源培训效果评估中，能反映出培训效果为最佳的层次是（）。
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培训效果评估的层次分析包括（）。
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简述培训效果层次分析的主要内容。
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培训效果评估包括（）层次。
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