单选题
A材料科学
B法律知识
C电子计算机技术
D管理学的基本原理和方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
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对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
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对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准，即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训。
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组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）
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对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。
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对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的（）
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工作人员从事本职工作所需要的基本理论知识、管理知识和业务技能，属于人员培训内容中的（）
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信息系统的重要组成部分是人，对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和（）
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对人员管理的重点在于人员组织机构建设、培训和各种（）
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