单选题
A先计算下属员工的考评分数，再计算部门的考评得分
B在绩效考评面谈结束后，还要制定绩效改进计划
C生产车间的"产品合格率"指标可由主管生产的副总直接考评
D生产车间的"产品合格率"指标可由企业的质量督查部门直接考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。
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现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）
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360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员
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360度绩效考评一般适合那些500人以上的大公司。
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绩效反馈是绩效管理的最后一步，是由专业技术人员和管理人员一起，回顾和讨论考评的结果。
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要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）
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要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）
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要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括（）
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要避免绩效考评的误差，可以从以下几个方面入手，不包括：（）
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