单选题
A行政责任
正确答案
答案解析
略
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劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应承担何种法律责任？（）
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劳务派遣单位违反劳动合同法规定的，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任？（）
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
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劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任，以下说法错误的是（）
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劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应如何赔偿？（）
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因订立集体合同发生的纠纷，当事人应当选择的争议解决方式是（）
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解除或者终止劳动合同时，劳动者应当承担的义务是（）
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