广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。

人员招聘的基本程序是（）。 ①人员招募 ②招聘准备 ③评估阶段 ④录用决策 ⑤人员选择

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广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。

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从狭义上讲，人员招聘实施的基本程序中并不包括（）。

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参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。 下列排序正确的是（）

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企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（）。

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员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。

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下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（）

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人员招聘的基本的基本程序有哪些？

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简述销售人员的招聘与选拔程序。

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