宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的（），包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
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关于人力资源生产性的表述，正确的是（）。
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关于人力资源的生产性与消费性的说法，正确的是（ ）。
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下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有（）。
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为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是（ ）。
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人力资源规划的内容包括哪些方面？
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人力资源战略包括的内容有（）。
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进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。
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人力资源的资源特点包括（）。
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