进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。
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人力资源规划的原则包括了()。
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人力资源的作用体现在哪些方面?
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宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的(),包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。
在激励过程中起作用的关键因素有()等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
简述人力资源规划的作用。
下列属于战术层次的人力资源规划的是()。
人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的()。
人力资源规划
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