多选题

在明茨伯格的经理角色中,人际关系类角色的工作内容包括()。

A搜寻、接收和筛选信息

B在谈判中代表部门或公司

C执行仪式或象征性的工作

D建立内部和外部的信息网络

E指挥、协调群体的工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

    多选题查看答案

  • 在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

    多选题查看答案

  • 亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()

    多选题查看答案

  • 在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。

    判断题查看答案

  • 明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。

    单选题查看答案

  • 明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。

    单选题查看答案

  • 亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着十种角色,这十种角色又可进一步归纳为三大类:人际角色、决策角色和()。

    单选题查看答案

  • 根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

    单选题查看答案

  • 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。

    判断题查看答案