A挂名首脑
B领导者
C联络者
D监听者
E谈判者
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
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在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
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根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
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明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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在明茨伯格的经理角色中,人际关系类角色的工作内容包括()。
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明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()
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管理者的角色与技能中,明茨伯格的管理者角色理论,人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者,签署法律文件
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明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面,下列属于人际关系方面领导者的描述的是()。
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明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
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